Registro de jornada · Obligatorio en España

Registro de jornada: qué es y cómo llevarlo bien

Anotar cada día la entrada y la salida de tu equipo es obligatorio desde 2019. Te explicamos qué guardar, cuánto tiempo y cómo hacerlo sin Excel —para que una inspección no te pille en falta.

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¿Qué es el registro de jornada?

El registro de jornada es la anotación diaria, para cada trabajador, de la hora de inicio y de fin de su jornada laboral. Lo exige el Real Decreto-ley 8/2019, vigente en España desde mayo de 2019, y se aplica a todas las empresas —de cualquier tamaño y sector— incluido el personal en teletrabajo.

No es un trámite burocrático sin más: es la prueba objetiva de las horas trabajadas. Sin un registro fiable, ante una reclamación por horas extra la carga de la prueba juega en tu contra.

Qué hay que registrar y cuánto tiempo guardarlo

  • Hora de entrada y de salida de cada empleado, cada día.
  • Pausas y descansos cuando corresponda.
  • Conservación durante 4 años de todos los registros.
  • Acceso del trabajador a su propio registro y de sus representantes.
  • Datos fiables e inalterables, disponibles de inmediato ante la Inspección.

¿Quieres el detalle de la obligación punto por punto? Lee la guía de control horario.

Por qué el Excel no es un buen registro de jornada

Un Excel o una hoja de firmas cumplen en apariencia, pero fallan justo en lo que más mira la Inspección: que el dato sea inalterable y esté disponible al instante.

📄 Papel / Excel✅ Timu
Registro diarioManual, se olvidaAutomático, en un toque
InalterabilidadCualquiera lo editaCada cambio trazado y auditado
Acceso del empleadoNo existeSu historial siempre disponible
Informe para InspecciónHoras de montajePDF/CSV en un clic
Conservación 4 añosSe pierde, se traspapelaSiempre guardado y exportable

Cómo llevar el registro bien, en 15 minutos

1

Da de alta a tu equipo

Departamentos, horarios y empleados (o impórtalos por CSV).

2

Tu equipo ficha

Desde el móvil (app web, sin tiendas de apps) o desde un kiosco con PIN o NFC.

3

Exporta cuando lo necesites

Informes en PDF y CSV listos para la Inspección o tu gestoría.

Cómo preparar una inspección sin sustos

Cuando llega un requerimiento de la Inspección de Trabajo, lo que marca la diferencia es poder entregar el registro al instante y que sea creíble.

  • Registro completo y al día, sin huecos.
  • Cada corrección con motivo y autoría (no parece manipulado).
  • Exportación inmediata por empleado, departamento o periodo.

Con Timu, todo eso es un clic: seleccionas el periodo y descargas el PDF o el CSV.

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de sanción por no llevar el registro

Preguntas frecuentes sobre el registro de jornada

Es la anotación diaria de la hora de inicio y fin de la jornada de cada trabajador. Es obligatorio en España desde el RDL 8/2019.
Como mínimo, la hora de entrada y de salida de cada empleado cada día, y las pausas cuando corresponda. Los registros se conservan 4 años.
Todas las empresas, de cualquier tamaño y sector, incluido el personal en teletrabajo.
Teniendo el registro digital, completo e inalterable, y pudiendo exportarlo de inmediato en PDF o CSV por empleado o periodo.
Cuatro años, a disposición de los trabajadores, sus representantes y la Inspección de Trabajo.

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